今年以来，香洲区纪委认真落实上级关于整治“为官不为”决策部署，重拳整治“不作为”、“慢作为”、“乱作为”问题，取得较好成效。为严明纪律规矩，加强教育警示，现将近期香洲区查处的2起典型问题通报如下：

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南屏镇执法中队黄伟锋夜班执法工作“慢作为”问题

2015年12月，南屏镇执法中队执法队员黄伟锋在夜班执法工作中，作为负责人责任心不强，在有重要市容保障任务且在上级部署加强市容巡查的情况下，未严格按照工作要求履行岗位职责，导致华发商都一带执法管理缺位，主干道市容环境受到影响。依据《南屏镇工作人员问责办法实施细则》，南屏镇纪委给予黄伟锋通报批评问责处理。

2

狮山街道行政执法中队协管员黄树超“不作为”问题

2016年1月，香洲区烈士陵园片区协管员黄树超在相关部门检查、巡查时多次被发现不在岗，存在擅离职守无故脱岗的行为。依据《香洲区城市综合管理系统工作作风问责细则（试行）》，狮山街道纪工委给予黄树超通报批评、调整工作岗位处理。

各级党员干部要从上述典型问题中吸取教训，引以为戒，按照“两学一做”学习教育要求，认真遵守各项工作纪律，切实转变工作作风，自觉担当职责使命。各级党组织要认真履行主体责任，加强对党员干部的日常教育监督管理，引导广大党员干部忠于职守、敢于担当，坚决纠正“为官不为”问题。职能部门对职责范围内的“为官不为”问题应发现而未发现，以及发现后不报告、不处理的，也要对有关领导和直接责任人进行严肃问责。各级纪检监察机关要强化监督执纪问责，对“为官不为”问题发现一起、查处一起，形成持续震慑。

来源：香洲区纪委