办事难难难

过程慢慢慢

手续繁繁繁

来回跑跑跑

这似乎是大家对办计生等各类证明的烦恼

如今，这样的尴尬局面有望得到改观

因为有了它

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日前，广东生育服务网上办事系统已正式在全省全面上线。从此，足不出户，在家上网就能申请办理各类计划生育证明和生育登记、审批手续，无论是提交相关证明照片还是签署《承诺书》，都可以在网上完成。在收到短信通知后，到离家最近的任何一家街道（乡镇）计生办事窗口领取审批结果或纸质证明。

明年，该系统将陆续上线计划生育奖励扶助申领和查询、《独生子女父母光荣证》补办、《国家流动人口电子婚育证明》申领等办事办证项目。 

据了解，流动人口婚育证明目前已经与湖南实现了互通，可以在广东申办。江西还在协调中，预计明年6月前可以互通。

网上办理生育登记等具体怎么操作？

话说，现在只需跑一次，全省拥有统一办事流程和办理条件，办理不同业务也只需提交一次证件，异地协同审核，让办事更快捷高效，还有贴心的短信主动推送办证结果哦！

是不是感觉棒棒哒~

注意

告诉完大家这个好消息，发布君还需要给大家科普一下再生育审批的事儿。大家都知道，广东下月起生二孩无需审批，但是有七种情况除外哦！另外，发布君还搜集了一些关于产假、陪产假、生育险等方面关注度比较高的问题，赶紧来看看吧~

网友

二孩还需要办理准生证吗？

发布君

根据《关于生育登记和再生育审批的暂行管理办法》规定，从11月1日起，生二孩无需再审批，实行生育登记制度，一孩、二孩生育登记流程，材料和时限等要求也更加宽松。

但需要提醒的是，有七种情况申请再生育仍需审批哦！

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这些情况需要生育审批↓↓

①已生育两个子女的夫妻，其中一个或者两个子女均为残疾儿；

②再婚夫妻，再婚前一方未生育，另一方生育一个子女，再婚后生育一个子女的，可再生育一胎子女；

③再婚夫妻，再婚前一方未生育，另一方生育两个或者以上子女的，可再生育一胎子女；

④再婚夫妻，再婚前一方生育一个子女，另一方生育一个或者两个子女的，可再生育一胎子女；

⑤再婚夫妻经批准再生育的子女，经地级以上市病残儿医学鉴定组织鉴定为残疾儿，不能成长为正常劳动力，且医学上认为可以再生育的，可再生育一胎子女；

⑥因子女死亡无子女的，可再生育两个子女；

⑦因子女死亡只有一个子女的，可再生育一胎子女。

详情请戳：重磅！下月起生二孩无需审批，生育后半年内登记都行！

网友

我从今年6月开始休产假，按2016年1月1日的条例休128天，现在还没休完。今年9月29日修改为98+80天后，产假可否按98+80天的规定延长？

发布君

2016年9月29日，省十二届人大常委会第二十八次会议审议通过《广东省人口与计划生育条例（修正案）》。 根据新条例的规定，不论胎次，只要是符合法律、法规规定生育子女的产妇，均可享受80日的奖励假。

在具体实施方面：2016年9月29日后依法生育，以及在此前依法生育且法定生育假期尚未休完的，均可按新条例规定享受80日的奖励假。2016年9月29日前依法生育且法定生育假期已经休完的，不适用新条例。

网友

男方的陪产假有多少天？

发布君

根据2016年1月1日起实施的新修订的《人口与计划生育法》，凡符合法律法规规定生育的，不论是生育一孩、还是二孩，以及符合法律法规规定再生育的，丈夫的陪产假从10天增加到15天。

网友

在今年1月1日前初次领取结婚证，未休婚假，现准备向单位提出休假申请，按照规定，可以请休多少天？还能休晚婚假吗？

发布君

在2016年1月1日前办理结婚登记或生育子女，且符合2009年《广东省人口与计划生育条例》关于晚婚晚育规定的，按2009年《广东省人口与计划生育条例》的规定执行。假期的具体安排由用人单位依法确定。具体情况请您直接向当地的卫生计生行政主管部门咨询。

网友

生育津贴怎么算？

发布君

通俗地讲，生育津贴就相当于生育保险基金给女职工支付的生育期间的工资。因为女职工生育期间肯定要休产假，单位可以不支付其产假期间的工资，这期间的工资就由生育保险基金来支付了。生育津贴调整为以职工所在用人单位月缴费平均工资为基数。

生育津贴=（单位上年度职工月平均工资）÷30×规定的假期天数。

举例来说，一名女职工所在的单位上一年月缴费平均工资是3000元，她生育前后休了90天产假。那么她享受的生育津贴的标准就是3000元除以30，再乘以90，得出她的生育津贴就是9000元。生育津贴即为产假工资，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣，生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。

网友

清远市女方没有生育险可以用男方生育险吗？

发布君

举个例子，吴小姐是外地户口，在清远居住，无广州社保、医保记录，但丈夫在清远参保，她在清远生小孩能否享受清远市的生育福利待遇？按照规定，吴小姐可随丈夫享受本市生育保险待遇，吴小姐所享受的生育医疗费用待遇，由参保男职工的用人单位办理申领手续。