南都讯 17名南方科技大学2013届本科毕业生今日与华为公司签约，他们分别来自物理、电子、计算机等专业，将于明年毕业。负责此次招聘的华为人力资源管理部经理胡国平透露，这17名本科生入职后的年薪将近20万元。

上月5日，华为在深圳唯一一场宣讲会在南科大召开，华为公司IT产品线研发总裁朱海培对南科大学生予以高度评价，“华为非常喜欢南科大学生，南科大学生综合素质很好，发展潜力很大，最难得的是许多本科生已具有研究生的研发水平，明年3月实习生招聘我们还来，以后每年都来！”

今年暑假，南科大多名本科学生通过申请和面试进入华为实习，并得到业务部门的认可。在华为的正式招聘中，共有50余位南科大大四学生报名参加，经过筛选和多轮面试，最终17名同学获得华为offer。

2014年至今，南科大已有4名本科毕业学生选择到华为就业，负责此次招聘的华为人力资源管理部经理胡国平表示，他们拥有非常扎实的专业基础，而良好的英语能力、开阔的视野、知名企业的实习经历让南科大毕业生更有竞争力。

华为针对高等院校的优秀学生实行差异化起薪，这17位同学月薪的起薪标准将在1 .2万元，同时华为还承诺，入职第一年的年终奖额度，将达到2-4个月月薪的总和。胡国平说，除了月薪，华为员工的收入很大部分来自于年终奖与内部期权，随着工作年限的增长与个人能力的提升，绝大部分收入取决于后两块。

据悉，华为在深圳高校的招聘数量和质量近年来持续走高，2015届毕业生校招数量比前一年增长30％，今年较2015年更是增长了50%左右。华为每年在全国范围内招聘实习生，华南地区承载的数量达到50%以上。