今年第三季度，我市企业用工规模略有增加，劳动力供求总量趋于平衡，就业状况基本稳定，比上季度略有好转。

今年第三季度，我市企业用工规模略有增加。全市600家企业就业、失业动态监测数据显示，9月末企业在岗员工总人数70398人，比第二季度在岗员工总人数70029人增加369人，环比上升0.53%。我市省级产业转移园区共吸纳劳动力21937人，比第二季度吸纳总人数21835人增加102人，环比上升0.47%。

从600家用工监测单位看，第三季度企业新招人数3491人，环比下降28.61%；企业流失人数3471人，环比下降34.90%，前三季度企业在岗员工流动性呈现逐渐减缓趋势，就业状况比较稳定。

劳动力市场总供求基本平衡。第三季度，全市人力资源市场求人倍率1.035，供求双方总体基本平衡。16-24岁是供需双方需求量最大的年龄段，但求人倍率平均不到0.5，而25-34岁的求人倍率达到1.22，远大于全市人力资源市场总求人倍率。这从侧面反映出企业大都喜欢招用有一定工作经验又年轻的员工，对于缺少工作经验的毕业生或“4050”人员依然兴趣不高。

企业薪酬水平基本持平。第三季度在岗职工工资有升有降，其中普工月工资中位数2328元，环比下降0.21%；技工月工资中位数2949元，环比下降0.41%；专业技术及管理人员工资中位数3219元，环比上升0.81%，总体来看，我市企业在岗职工工资基本持平。

企业失业监测情况平稳，生产经营情况良好。全市参与失业动态监测的30家企业用工数据显示，三季度企业正常解除或终止劳动合同100人，自然减员14人；9月末企业在岗总人数10763人，比二季度末的在岗总人数10572人增加191人。我市600家就业用工监测企业提交的数据显示，81.83%认为生产经营情况正常或良好，84.78%认为生产经营情况比上季度持平或好转。