近日，国务院印发《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》，明确提出了实施财产性收入开源清障和收入分配秩序规范行动两个目标。其中特别指出，要进一步减轻中等以下收入者的税负，同时适当加大对高收入者的税收调节力度，堵塞高收入者非正规收入渠道，发挥收入调节功能。

据悉，有媒体报道称，在目前我国的收入结构中，按照有关部门个税改革的设想，年收入12万元的即可称为高收入群体，消息一经报道，瞬间引发了民间舆论的争议。

“年收入12万挣北上广深一套房(1000万)要100年！” 

“12万在北京刚够活命好么?”

“月薪1w，哪怕是2w，在深圳也真的只能活的‘还可以’，绝对达不到高收入，深圳房价交通费都高到心塞，既然这类的标价都能够因地制宜，为什么收税要一刀切呢?”

“年收入12万，扣掉五险一金和所得税，就剩六七千了，在望京租个两居室要7000，然后这位高收入人士就辟谷了。”

……

年收入12万元就算高收入群体？是个税增量调节的重点人群？在网上，几乎是压倒性的意见认为，按照目前的物价水平，年收入12万元很难称得上是高收入。

但没过多久，有人站出来辟谣了。

多位熟知个税改革的财政部和国家税务总局专家回应，这一观点是误读，纯属谣言，12万元不是划分高低收入人群的界限。年所得12万元以上的纳税义务人自行申报早在2006年就开始执行了，不是什么新鲜事，也不是任何加税的意思。

暂且不论年收入12万元是否会被算入高收入群体，在农资界，普通员工的薪酬收入水目前平如何？

记者随机整理了3家肥料上市企业、4家农药上市企业的2015年年度报告，通过查询报告中的“合并现金流量表”中的“支付给职工以及为职工支付的现金”，“资产负债表”中的“应付员工薪酬”，和“在职员工的数量合计”数据。

那么，该企业员工发年度平均薪酬=（应付员工薪酬期末值-应付员工薪酬期初值+支付给职工以及为职工支付的现金）/在职员工的数量合计

通过这个计算方法，得到如下结果：

注：该计算方法与实际情况或有偏差，仅作参考

在三家肥料企业中，史丹利、金正大员工薪酬收入超过10万元，新都化工则为6.1万元。而在四家农药企业中，辉丰股份、新安化工、诺普信员工年收入也超过10万元，辉丰股份员工赚的最多，达到15万元左右的水平，而红太阳员工则为7.9万元。

2015年新都化工员工薪酬情况

新都化工员工共有9576人，2015年总体薪酬达到58436.59万元，其中高管平均收入为22.73万元，已步入高等收入人群行列，而其所有员工人均薪酬金额则为6.1万元。

内容部分来源新华社、搜狐网。

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