风轻叶舞，空气里飘荡着润润的春的芬芳。西江侧畔，嫩绿一片。灵龟塔下，荷塘水阔，新生莲叶点点，浅浅地浮在水面，清新、圣洁、脱俗。  杨志群，高明区疾病预防控制中心职业卫生股股长，阳光、帅气、斯文，一如荷塘里那点点莲叶。

杨志群是高明区2016年勤廉兼优先进典型，其尊老爱幼、团结邻里、热心公益、崇尚科学、努力学习、爱岗敬业、廉洁勤政、凡事节俭、家风良好，是单位职工及家属学习的好榜样。

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为山九仞，岂一日之功。杨志群自小便受良好家风熏陶。

杨父喜欢自学，是村里极受尊重的百科通，其为人清高，常帮邻里出谋划策，当别人送上礼物以示感谢时，均要回以等价或更高价值的礼品。杨父从小教育儿子：“不要因为想要回报去帮助别人，别人有困难时能想到你、找到你，就是对你人格、价值的最大肯定。”

家中大堂，赫然挂着一副对联：四知遗训家声远，三相流芳世泽长。每当亲朋好友到访，杨父都会声情并茂绘声绘色讲述先人杨震“四知拒金”的故事。

杨震，东汉中期著名学者，官至太尉，一生淡泊名利，清正廉明。历史上广为流传的是他“四知拒金”的故事。

杨震在由荆州刺史调任东莱太守赴任途中，路经昌邑时，昌邑令王密为答谢其知遇之恩，特备黄金十斤，趁夜深无人时送他。杨震不接受，还严厉批评。王密说：“三更半夜不会有人知道，不会影响到老师的人品。”杨震说：“怎么会没人知道？你顶天而来，天知道；踏地而来，地知道；携金而来，你知道；赠金与我，我知道。天知、地知、你知、我知，何为不知？”

从此，“四知拒金”便成千古佳话。后人称杨震为“杨四知”“四知太守”“四知先生”。杨震后来官至太尉，依然秉承清廉的作风，子孙深受做“清白吏”的家风影响，五个儿子都誉满天下。

杨震三子杨秉以“三不惑”即不饮酒、不贪财、不近色闻名于世，人们赞其为“淳白”。杨秉之子杨赐，官至司徒、司空、太尉，同样清正廉洁、慷慨激昂、无私无畏，“切谏忤旨”，人生轨迹和人格追求都继承了杨氏祖上做“清白吏”的家风。杨赐之子杨彪，亦官至太尉，正直无畏，直斗一代奸雄董卓毫无惧色。此谓三相流芳。

天下杨氏出弘农，杨震被公认为是杨氏家族的发脉始祖，杨氏后人都以“清白传家”、“四知家风”作为祖训，以杨震“四知”典故命名的“四知堂”、“清白堂”，遍布海内外各地。

一千九百年后，受祖传遗训的影响，杨志群从小就形成了对清正廉洁作风的强烈认同及尊崇，工作后更是以身作则，坚守廉洁底线，坚持清白做人。

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杨志群1980年8月生，1999年9月入读广东药科大学，2004年7月预防医学专业毕业，因品学兼优，还在大四的时候，也即2003年，便光荣地加入了中国共产党。

大学毕业后，通过考试，杨志群进入了高明区疾病预防控制中心工作。杨志群工作踏实、认真、勤恳、积极、蓬勃向上，很快便成了单位里的年轻骨干力量。

2009年10月，杨志群接受高明区政府委派，援川灾后重建。佛山对口重建水磨镇，杨志群和其他医护人员一起，重启了乡镇卫生院及恢复公共卫生体系，做好了灾后防疫工作，确保大灾之后无大疫，为灾区群众提供最急需的基本医疗和公共卫生服务。还积极参与健康教育、疾病控制、卫生监督、计划免疫、爱国卫生、饮用水改造等，在重建工作中创造了一个又一个亮点。

杨志群跟其他五批被派去参加重建工作的佛山人一样，舍小家、顾大家，将本是一片废墟的汶川水磨镇，建成了国家5A级风景区、联合国人居署授予的“全球灾后重建最佳范例”、第三届世界文化旅游论坛组委会授予的“中国精品文化旅游景区”。

白脊青瓦，雕梁画栋，青石长街，树绿花红，笑靥如花，烟雨朦胧……行走在重建后的水磨镇，宛如身处美丽的江南水乡。水磨镇的重生以及她的美丽与生气，正是由杨志群们的血汗聚成。“佛山水磨一家亲，党给关爱暖民心”，贴心的春联贴在家门口，散发着太阳的光辉。

援川归来后，2010年10月，杨志群任职业卫生股股长。风正一帆悬。

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任职职业卫生股股长期间，杨志群经常带队到厂企开展职业危害因素检测与评价。在工作过程中，面对厂企的刁难，他始终立场坚定，严格按照相关法规、标准开展检测工作，坚持客观反映实际情况。

面对部分企业的利益诱惑，他也能始终坚守廉洁底线，认真向企业负责人解释相关标准、法规以及职业危害因素检测的重要性，坚决拒绝厂企的利益输送，用“客观、准确”的态度开展检测工作，用专业的技术、严谨的态度和高尚的人格，赢得企业的一致好评。

一次，杨志群带队到某工厂进行职业危害因素检测，厂老板听说是检测车间污染，立马以开工期间闲人莫进为由，欲拒之于门外。

杨志群义正辞严的说：“我们受委托依法办事，任何单位与个人不得游离于法律之外！”厂老板见推不得，唯有放杨志群等进去，却是将他们带到了会议室，说先去安排下，人跟着便闪了。

杨志群坐了大半个小时冷板凳，心说：我们共产党员可也不是吃素的！他装好检测仪器，带着队伍，直闯生产车间，又在门口被不在从哪闪出来的厂老板截住了。厂老板说：“车间正在生产，很危险，乱走不得！”

杨志群笑了，说：“一线工人天天都呆在这，他们不怕，我们共产党员还怕？”说罢，带领队伍闯了进去。

但见车间里机器轰鸣震耳欲聋、粉尘飘舞漫天飞絮，有阳光自排风口照射进来，光束中粉尘越发明显，如波涛一般翻滚、弥漫，触目惊心。而就是这样的场面，很多工人竟然连口罩也没有戴。这样的情景杨志群并不少见，可还是出乎意料。手下工作人员早已按部就班，打开仪器检测及拍照取证。

检测数据一如表面所看到的那样，非常吓人。厂老板见状，连拉带哄把杨志群请到了办公室，冰霜面容已如花开放，又是递烟又是捧茶，杨志群自是不吃他这一套，跟他讲起了相关标准、法规以及职业危害因素检测的重要性。

杨志群说：“改善工人工作环境，减少职业伤害，保护工人人身安全，这和厂老板的利益并没有矛盾，而是一致的、相辅相成的。”跟着列举了很多工人犯职业病老板赔付巨款的例子。

厂老板点头如捣蒜，说：“我们已和供应商签了合同，将在生产车间安装布袋式吸尘装置，很快就装了，很快。”

表面说的一套，背后做的一套，厂家老板的伎俩杨志群也见多了，也不管他真假，当下只叫他在现场采样记录上签字。这个时候，厂老板从办公桌下拿出一个信封，递到杨志群面前，说：“请多多关照！这报告嘛……”

信封鼓鼓的，杨志群自然知道里面是什么，当下厉声说：“你一定要理解，我们这样做，是为工人好，也是为你好，昧心钱是赚不长久的。这钱，你还是拿去购买吸尘布袋吧！”

厂老板拿着信封，硬要往杨志群身上塞，杨志群声色俱厉，说：“你也太小看我们共产党员了！你就老老实实签字吧！”厂老板见杨志群软硬不吃，只好灰溜溜地在报告上签了字。

杨志群将相关文件、法规及职业病危害与防治等知识资料交给厂老板，并要求配合让车间临时停产，接受其半小时的讲课。停产半个小时，这得浪费多少钱呀！厂老板心痛着，但看着杨志群坚定的神色，也唯有照办。

为了加深理解，增强效果，杨志群就站在粉尘弥漫的车间里讲起课来。案例是揪心的，工人们越听脸色越凝重，厂老板越听越不是滋味，杨志群看在眼里，心想，很多事情就是要采取自下而上的倒逼政策才会见效快。

毋庸置疑，这半小时的课程意义非凡。当时隔半个月杨志群再次来到这家工厂的时候，车间里已然安装了吸尘装置。工人们看见他，认得的，都拍起掌来。厂老板态度也是非常的热情与尊敬。是的，车间工作环境的改善，看似多了投入，实质产出更大，是双赢的。

这样的例子很多，无不体现杨志群的无畏、为民、清正、廉洁，这缘于他自身人格的高尚及对理想信念的不懈追求外，与家人尤其是妻子的大力支持也是分不开的。

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妻子张冬梅是杨志群大学同学，共同的人生观、价值观使他们走在了一起。张冬梅淡泊名利，可以为爱付出一切。

2004年毕业后，张冬梅通过自己的努力，考进了东莞虎门某医院，取得正式编制。身处珠三角最前沿，医院待遇极为优厚，但是为了爱，在2006年，她毅然放弃了这一切，回到了高明。

高明经济比不上虎门，张冬梅做的还是临时工，工资就更低，然而伴在爱人身边，开心与幸福前所未有。

2007年，水到渠成瓜熟蒂落，二人喜结连理。嫁入杨家，自也受到杨氏家风的熏陶。张冬梅勤奋好学、认真踏实、积极向上，做了四年临时工，通过几番艰辛、几番努力，在2012年成为了高明区明城社区服务中心负责人。

这时候，不知不觉间，儿子已经六岁了。张冬梅单位在明城镇，家在荷城，二地相距二十多公里，工作又忙，自然没办法天天回家。

每次回家，儿子都特粘手，然而待去上班时，儿子总哭得很伤心，拉着妈妈的手不放。张冬梅终于洞察到，缺乏母亲的陪伴，必然对小孩的成长造成极大伤害。家与事业，选哪一头呢？

张冬梅思虑再三，再次毅然辞去领导职务，回到荷城普通的工作岗位。

夜深人静，想起工作，张冬梅也曾独自垂泪，然而当看见丈夫与儿子酣然入梦的甜，笑容很快便爬上了她的脸。她知道，女人，为了家，总得不断地付出、不断地放弃。妻子、母亲，如果说不是世上最伟大的人，那谁是呢？

正是张冬梅的放弃与付出，一直坚守的杨志群才能更加专心、更加出色。

也正是妻子的付出与支持，家才更像一个宁静、温馨的港湾。父母日渐年迈，杨志群把他们从乡下接了出来，住在一起。周六、日，只要不加班，他和妻子就会带上父母、带上儿子，到公园里散散步，或者回乡下走走。父母累了，就帮他们洗洗脚、揉揉肩、捶捶背，一边跟儿子讲先人“四知拒金”的故事。

也只有妻子的支持与努力，杨志群才能更好地一直坚持共产党员艰苦朴素、勤俭节约的本色。不慕奢华、不比阔、不讲排场，弘扬新风，积极提倡新事新办，处处发挥表率作用，树立科学、文明、健康的家庭生活方式，在家庭内部营造了一种清廉、纯正、和谐的良好家风。

在多年前攀比之风盛行时，他们就已经倡导和践行了结婚、小孩满月等重要日子一切从简，绝不大操大办。

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2016年3月，杨志群再次肩挑重担，被高明区委组织部门任命为荷城街道庆洲社区党总支部第一书记，到村里挂职。

这次挂职，不仅仅是锻炼，更是重任在身。庆洲社区党总支部在2015年度被评定为“软弱涣散组织”，杨志群这位第一书记，便是整顿工作的直接责任人。

何谓“软弱涣散”？就是思想守旧、素质低、能力差、不作为，没有凝聚力、没有战斗力。村官难做呀。既要大力发展村集体经济，又要全力指导解决村民个人经济，上至国家大事，下至鸡毛蒜皮，都要管、都要做。所管理和面对的，还是这个国度里识字最少、文化知识最少的一个群体，这个群体又是那样的庞大。面对如此最基层、最复杂的工作，还是头一次。

如何下手？妻子忧虑不已。

杨志群笑了，淡淡的说：

“ 只要心系百姓，没有什么问题是解决不了的。如果说解决不了，那是因为我们做得还不够好，或者说没有用心去做，甚至根本就没有去做。

他脸上显现出的坚毅，比援川灾后重建那时还浓；眼里散发出的锐意，比大学入党宣誓那会更猛。

是的，只要心系百姓，没有什么问题是解决不了的。这是杨志群新的征程，也必将是他一个新的起点。

西江东流，浩浩荡荡。烟波淼淼，气象万千。站在西江岸边，杨志群放眼远眺，风吹发乱。他知道，先人留下的“清白家风”，在这波澜壮阔的伟大变革时代，依然散发着无穷的魅力。

中华民族高尚道德情操的传承和弘扬，也呼唤这古老的“清白家风”发扬光大，并代代相传。铁肩挑担，任重道远。

来源 | 佛山市党员干部廉洁教育读本（2016）撰文 | 陈沛