招聘高峰季刚过，号称金九银十的跳槽黄金季又杀到了。南都记者从智联招聘获悉，该机构针对广州白领发放了1988份有效问卷，结果显示，这个秋天广州白领的事业信心指数开始下降。有超过六成的白领开始谋划金秋跳槽，引发跳槽最主要原因为薪酬、发展前景和职位晋升三大方面。

近四成白领对事业有信心

新常态下，经济下行的压力依然存在，除地产等个别行业外，不少行业都有着这样那样的困境。而这些大环境因素反馈到白领身上，就体现出了白领群体的事业信心不足。本次调查通过多个维度的问题设置，对白领群体的事业信心进行调查。

结果显示，广州地区有37.9%的白领表示对事业非常有信心或有信心，2016年秋季白领事业信心指数为3 .1，高于全国的平均水平3.07。但是相对2016年春季3.21的信心指数，仍有小幅下滑，表明广州地区的白领对2016年事业的信心处于持续下降状态。

不跳槽的比例仅1.5%

每年的金九银十都会迎来企业的招聘旺季，对于职场白领来说，金秋时节也是跳槽的高峰季节。从智联招聘9月份开展的2016年秋季跳槽意愿调查结果可以看出，在参与调研的职场白领当中，广州地区有62.6%的白领正在积极投入到找新工作的大军中。

其中有14 .6%的白领正在办理离职/入职手续，有48%的白领已经更新简历正在求职，此外有35.9%的白领表示有跳槽意向，只是暂时没有行动。明确表示暂时不想跳槽或肯定不会跳槽的白领仅占调研总量的1 .5%。这与白领们对自己2016年事业信心程度不高有一定关系，希望能找到更好的就业岗位。

白领跳槽最看重薪酬

调查结果显示，2016年秋季广州地区白领跳槽的原因中，得票 数 最 高 的 是 薪 酬 水 平 。有45 .5%的白领因为对薪酬水平不满意而选择跳槽，其次有36 .4%的白领因为企业发展前景不明选择跳槽，职位晋升受限和福利待遇也是广州地区白领跳槽比较重要的原因。

与跳槽意愿相对应，薪酬是20 16年秋季广州白领跳槽最看重的因素，其次是福利待遇。此外，企业文化和企业发展前景，也是广州地区白领们跳槽时会考量的重要因素。

【来源】南方都市报