招聘高峰季刚过，号称金九银十的跳槽黄金季又杀到了。南都记者从招聘网站获悉，该机构针对广州白领发放了1988份有效问卷，结果显示，这个秋天广州白领的事业信心指数开始下降，有超过六成的白领开始谋划金秋跳槽，而引发跳槽最为主要原因在薪酬、发展前景和职位晋升三大方面。

1白领事业信心持续下降

本次调查结果显示，广州地区有37.9%的白领表示对事业非常有信心或有信心，2016年秋季白领事业信心指数为3.1，高于全国的平均水平3.07。但是相对2016年春季3.21的信心指数，仍有小幅下滑，表明广州地区的白领对2016年事业的信心处于持续下降状态。

2金九银十，6成白领蓄势跳槽

对于职场白领来说，金秋时节是跳槽的高峰季节。

在参与调研的职场白领当中，广州地区有62.6%的白领正在积极投入到找新工作的大军中，其中有14.6%的白领正在办理离职/入职手续，有48%的白领已经更新简历正在求职，此外有35.9%的白领表示有跳槽意向，只是暂时没有行动。明确表示暂时不想跳槽或肯定不会跳槽的白领仅占调研总量的1.5%。

这与白领们对自己2016年事业信心程度不高有一定关系，希望能找到更好的就业岗位。

3薪酬、前景、晋升成为跳槽主因

跳槽的原因中，得票数最高的是薪酬水平，有45.5%的白领因为对薪酬水平不满意而选择跳槽。

其次有36.4%的白领因为企业发展前景不明选择跳槽，职位晋升受限和福利待遇也是广州地区白领跳槽比较重要的原因。

对于企业雇主来说，要想留住优秀的人才，最重要的是要提供有竞争力的薪酬。

此外，通过为员工提供合理的职业发展道路和福利待遇等方式来提高企业的人才吸引力也是符合人才需求的手段。

南都记者王道斌 通讯员杨洁竺