研讨发言是具有一定特殊性的公文材料。之所以这样讲，是因为它既代表着单位成果和特色，又展现着个人的素质和风格。与会人往往能从你的研讨发言中，读出你所在单位的工作思路、工作举措和工作成绩，也能看出发言人研判形势、剖析问题、提出对策的能力。

特别是对于一个单位的领导而言，一个能够引发大家思考、得到普遍认可的研讨发言，往往能够给大家留下深刻的印象。所以，当赴外参会的领导打电话来说研讨发言很成功，反响很好，那执笔者将会是一种怎样的心情啊。那么，什么样的研讨发言才能博得满堂彩呢？老笔头感到，要抓住这么几个”得分点“：

视点要对得准

一般来说，研讨材料都有一个明确的主题。比如，国有企业党的建设研讨会，落实十三五规划研讨会，某个科研项目研讨会，等等。这就要求起草材料的时候，要把主题研究透，把研讨会的要求把握准。尤其需要注意的是，我们确定研讨材料的切入点，不仅要对焦研讨会本身的明确主题和具体要求，还要对会议召开的背景进行分析，就是要想明白为什么起意召开这次会议，把其中的蕴意领悟透了，更能抓住上级组织会议的出发点和领导听会的关注点，而这些往往是材料成功的关键视点。

热点要抓得住

热点主要有这么几个层次，从中央精神和国家战略上讲，当前和今后一个时期的政策方针和施政重点，这是我们需要把握的。比如，四个全面战略布局，五大发展理念，一带一路战略，等等。从相关领域层面上看，就是研讨涉及的领域当前有哪些重点的研究趋势。比如，党建信息化是趋势，互联网＋政务是趋势，军民融合是趋势，等等。从社会现象层次看，就是对党员干部、职工群众关注的社会焦点和利益问题也要充分涉及，这样的研讨材料才有看点、接地气。

重点要理得清

这是起草材料的基本要求，对于研讨材料来说更为重要。研讨发言一般明确的发言时间，因此由不得你敞开了侃侃而谈，必须重点突出、言简意赅。抓重点考验的是执笔人总结归纳的能力，在具体操作上要善于合并同类项，敢于砍掉细枝末节。重点往往在内涵上是相通的，比如抓党建就是五位一体，这就要求在表述上有所变化。像谈思想建设，可以表述为固本强基抓思想，或者打造固本工程，或者着眼打牢思想基础抓党建，等等，这样还可以拓展成“五抓”或“五个着眼”。

难点要解得好

研讨会的目的是解决问题，即使解决不了问题，也要提出解决问题的考虑和方向，这决定着研讨材料的“含金量”。解决难点是个技术活，更是个经验活。好多问题解决的招法，不是闭门造车憋出来的，不是异想天开编出来的，不是东拼西凑抄出来的，而是深入基层、深入实际、深入群众学出来的。这就要求平时注意积累，对基层一些好的做法常收集常梳理，关键时候就是破解问题的思路和借鉴。

亮点要贴得紧

不同单位的研讨材料，区别就在各自的特色和亮点上。亮点是抄不来的，但抓亮点的思路是相通的。平时我们看一些好的经验或事迹材料，应该多学习别人提炼亮点、体现亮点的方法，以此为镜把本单位的亮点总结好。亮点一定是与本单位的实际贴合得最紧的，否则会让人有似曾相识的错觉。比如，从事税务工作的部门，就要从税务队伍中去找特色；从事金融行业的企业，就要从金融一线去提做法，等等。