昨天，阿里巴巴发起 在线月饼抢购活动。

结果有4位安全部门的程序员为了顺利抢到月饼，就利用 技术手段改写内部程序脚本，多刷了124盒，90分钟后就被公司扫地出门！

对，就是为了抢它.....

据网传阿里内部通告显示：认为秒杀虽然没有涉及到阿里外部平台业务秩序的干扰，但对于内部员工却造成福利分配的不公正，阿里安全的攻防技术应用来对付黑灰产。

疑似阿里内部通告

当事人知乎亲身讲述事情经过

作为事件的当事人，忍不住说几句，第一次经历这种事情也是有点懵逼。

事情经过：

9.12 14:00 听说开始秒杀月饼了，中秋想去一个亲戚家，公司发的月饼送人了，于是想 秒一个。

刚开始用手点发现打开就没了。看了下有人用程序刷，于是我和旁边同事说，我也得写个脚本了，要不然抢不到了，于是写了一段js，大概就是如果按钮变成了秒杀就狂点（和12306抢票插件类似），然后处理下验证码。写了个定时器抢16:00的那一批。

由于之前没进入过付款页面，以为和正常的秒杀页面一样，抢到了就会跳转到支付，所以完全没放在心上就去工作了。结果到16:00一看傻眼了，那个页面秒杀可以一直点然后不跳转！ 我看了下一共是抢了16个（都没付款），然后赶紧给行政打电话说要退，这个我周围的同事都可以作证。

后来的事情我也是猝不及防，16:30 约谈，17:30 解约合同就备好了，18:00走人，走之前还特意问了下需不需要交接工作，大家都不care，走的事情比较重要。

好吧，这是我经历过最快的离职，也许也是可以排进逗逼榜了。

哎，只是写个脚本抢个公司内部月饼，关键最后没付款、也没买成就被开除了，吃瓜群众也是各种心疼....

另外有匿名用户消息称： “今早内部通报是有五个人抢月饼，但是只开除了四个，有一个安全部的高级专家，算是老员工的，没有开除”。

而据阿里云云盾负责人“道哥”消息“剩下那个是阿里云的，非集团安全部。阿里云的处理结果还在讨论中。请不要过度解读。”

知乎上引发热议

支持：本身就是内部安全工程师，却对自己公司的员工造成技术压制，实在不应该。

反对：认为这是几个IT男的一次技术玩笑，是个很geek的行为，上升到道德价值层面太过严重...

一、人性的公司应该有更好的处理方式，阿里选择开除，因为这是最不需要动脑子方式。

这件事有非常多更好的处理方法：比如可以内部警告，将抢到的订单数量重置为1，然后技术团队去开内部分享，将其搞成一个攻防双方互相分享的技术氛围。处理了事件，又保证员工技术积极性的办法多得是。

但是阿里放弃了这种让所有人适得其所的选择。

开除是最不需要动脑子的选择，就像评论区里某些人的回复一样。

二、阿里老员工：阿里的政治氛围有点过了。

这是一个技术公司应该做的事情么？我想最多通报批评一下了不得了吧。。。几个年轻的安全技术男的一个技术玩笑，是一个很geek的事情，刷到的月饼是要花钱购买的。

阿里的政治氛围有点过了，阶级斗争这根弦绷得太近，什么问题都能上升到价值观问题。那食堂吃饭插队也可以算价值观，要不要开除，停车场占了别人车位也能算价值观，要不要开除？

适当让员工活跃一点，geek一点，绝对是好事。应该开除的，是阿里集团安全部的那几个sb混子，一个个身居高位，我就不点名了。

三、阿里匿名员工：阿里帝国上层越来越官僚，中层越来越扯淡，下层越来越难过。

纵观阿里这些年的变化：

首先，一群穷逼拿了外援资金打江山；这段时间倒是还不错，还知道分赃给一起拿枪的兄弟们，虽然也做了统一思想的事情；

然后，蓬勃发展期，这段时间其实已经有点变味了，不过好在市场够大，赚得钱也够多，可通方过分钱.的方式平息很多其他方面的怨言；不过这段时间引入的二代们，集聚多年的老官僚们，就开始出具雏形了，并且价值观已经成为了很重要的考核手段；

最后，固化的帝国状态，随着收益的增加和官僚阶层的建立，上层建筑已经封闭，二代和老官僚们的层级对下面的新人来说，基本是遥不可及；加上公司所谓文化体系的固话和加强，和HRG制度的深入，其结果就是，上层越来越官僚，中层越来越扯淡，下层越来越难过；

阿里巴巴也对此事有了的正式回应

以下内容来源于i黑马：

今天，阿里“内网秒杀月饼事件”受到了大家的关注。中秋节为员工家人准备月饼是阿里的传统，每位员工都能分到一盒。今年的月饼因为造型可爱，受到大家欢迎，不少员工希望再多买几盒送给亲朋好友。为此，公司行政决定将为数不多的余量月饼通过内网面向员工以成本价销售，并临时开发了一个内部预定页面。

在月饼内销过程中，公司发现四位安全小二采用技术手段作弊，共计多刷了124盒月饼。经过与几位小二的坦诚沟通，公司忍痛做出了请他们离开公司的决定。小二的出发点是多买几盒月饼送给家人，但对其他员工造成了福利分配的不公正，更重要的是，安全部小二作为平台规则的捍卫者，使用工具作弊触及了诚信红线。

阿里巴巴表示，今天这个引起争议的决定，让我们再次提醒自己和每个员工，游戏都有规则，偶然总有必然。无可奈何是因为万事都有底线。很遗憾但祝愿他们的未来更好。

价值观是马云统治阿里数万大军的一把利剑，马云四处演讲，言必提价值观、使命、愿景，这个中秋节“惨案”让你切身体会到，马云不是只喊喊口号。

被离职员工：我不想当网红，求工作！

1、我的确是只想买一个月饼，这个周围同事都可以做证，代码还在呢。。。

2、我承认我用了脚本，技术压制，对其他人不公平，所以我认，对结果我没什么意见。

3、但是如果这都上升到价值观、诚信、不当获利（黑人问号？？？），我赚了一分钱了？我就想给自己抢一个月饼啊。。。

4、还是检讨一下，作为安全工程师的确不应该做出这种出格的事情。但我拒绝承认我人品有问题。

5、 求工作。。。

4位技术小哥因祸得福， 被开除后遭360与腾讯疯抢

一、360网络攻防实验室 老大林伟向这四名员工发出了招聘邀请，如图：

来自360网络攻防实验室老大林伟的朋友圈

二、还有下面这个知乎跟帖，貌似是腾讯。。。

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