图片来源网络

18日晚间，继十届七次董事会决议公告和2016年半年度报告之后，格力电器又陆续发布了30多条公告刷屏深交所，广受关注的员工持股计划也公布详情。根据草案，此次员工持股计划认购金额不超过23.8亿元，近4700名格力核心骨干及员工将受益。

根据格力公布的员工持股计划（认购本次配套发行）（草案），员工持股计划认购本次配套发行股票金额不超过238000万元，认购股份不超过15285.81万股，最终认购金额及认购股份数量根据实际缴款情况和本次配套发行价格确定。员工持股计划每股认购价格为人民币15.57元。

持股计划的参加对象为对格力整体业绩和中长期发展具有重要作用的核心骨干、员工，参加对象的总人数不超过4700人，其中包含公司部分董事、部分监事、高级管理人员、核心骨干及员工。其中，认购本次员工持股计划的董事、监事和高级管理人员为董明珠、孟祥凯、黄辉、庄培、望靖东、刘俊、陈伟才、王丽琴等共8人。

据介绍，其中，此次员工持股计划的董事、监事和高级管理人员合计认购不低于6754.43万份，其认购份额占员工持股计划的总份额比例约为 44.19%。值得注意的是，董明珠个人出资金额9.37亿元，占员工持股的39.5%。

记者发现，董明珠此次增持6015万股，加上之前持有的4428万股，增发完成后董明珠个人持股格力1亿股，持股比例从目前的0.74%上升到1.3%，一举超过前海人寿成为公司第四大股东。

有媒体分析，此次增发后，格力电器管理层的控制力将增强，从而加大安全系数，预防“野蛮人”围猎格力，同时也有利于未来一段时间格力高管团队保持稳定。

核心骨干、员工持股方面，不超过4692人的核心骨干、员工 ，出资金额不超过13.28亿元，占员工持股的55.81%。如果平均来算，相当于每名核心骨干、员工出资金额约28.3万元。

据介绍，此次员工持股计划的存续期为60个月。员工持股计划认购本次配套发行股票的锁定期为36个月。

格力电器表示，实施员工持股计划的目的在于，建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制，进一步完善公司法人治理结构，建立健全激励与约束相结合的长效激励机制，有效调动管理层和核心员工的能动性，提高职工的凝聚力和公司竞争力，促进公司长期、持续、健康发展。（珠海特区报）