每个月总有那么几天……

“你怎么啦？是不是肚子痛。”

“哎，我亲戚来了……”

“要是能请假就好了！&＊％¥……＃”

“哈哈，怎么可能。上司不懂你的痛。”

“哎哎，你看，真的可以放假了哎！”

妹子手指一滑，眼睛放出了光亮：

不会吧！？

这是真的！据媒体近日报道，宁夏将出台《自治区女职工劳动保护办法》，突出对女职工予以“经期、孕期、产期、哺乳期、更年期”五期劳动保护，其中还专门明确了“痛经假”，这一消息使得“痛经假”话题再次引起关注。

继而发现一夜之间，似乎各省痛经妹子都得到了解放。

其实， “ 痛经假”并非新鲜事物。

早在1993年国家颁布的《女职工保健工作规定》中就规定：患有重度痛经及月经过多的女职工， 经医疗或妇幼保健机构确诊后，月经期间可适当给予 1至2天的休假。

在宁夏之前，已有不少省市出台相关方案。 而每个省份的休假方式也略有差异，下面举三个例子：

北京：1天

《北京市实施的若干规定》（1990年1月1日实施）规定，女职工患痛经，不能坚持正常工作、生产的，经医务部门证明，可以在经期休息一天，算作劳动时间。

重庆：2天

《重庆市女职工劳动保护实施办法》（2000年7月1日实施）规定，患有重度痛经及月经过多的女职工，经医疗机构确诊后，月经期应给予2天休假， 按出勤对待。

山西：1-2天+卫生费30元/月

《山西省女职工劳动保护条例》（2015年10月1日实施）规定，用人单位应当为在职女职工每人每月发放不低于三十元的卫生费。经本人提出，用人单位应当给予经期女职工下列保护：医疗机构证明患有痛经或者经量过多的，给予一至二日的休息。

（什么，还有卫生费勒！）

此外，还有上海、陕西、安徽、浙江、湖北、江苏、江西、山东、甘肃、湖南、四川等在内的10余个省份，均在地方性规定中明确了女性劳动者的这一权益。

更体贴的是，还有地方要求要 向女职工发放卫生费或者卫生用品。

安徽今年3月起实施的《安徽省女职工劳动保护特别规定》中强调，用人单位应当给予女职工特殊卫生保护，向女职工发放必要的卫生用品。

那么，问题来了， “放假标准”是 如何制定的？

痛经分为生理性和病理性两种，前者主要出现在未婚女性身上，而病理性则较常出现在中年妇女身上。痛经的临床表现为全身发软、恶心，严重的会出现面色苍白和昏厥的症状。

对于此类疾病诊断，还是靠病人的主观表述为主，并没有客观的标准与界限。有些女性痛经一两个小时就好转，1－2天成了浪费；有些则会持续几天，1－2天于事无补。

由于没有量化标准，痛经的判断主要依靠病人主观自述。所以 “ 经医疗机构确诊后”一条很难在客观做到。

有的人怀疑，这样的做法会不会引发歧视？毕竟这样会给公司增加成本，那么公司在选择雇员时，何不挑选“没有月经”的男性呢？

还有人担心这样会导致侵犯个人隐私，引起“尴尬”的，毕竟一休假，就等于昭告天下那几天是我……

说到这里，大家一定还记得小时候体育课给课代表请假的情况，多半是支支吾吾脸色苍白说“我肚子疼”，体育课代表就大手一挥：“知道了，旁边休息去吧。”

这时全班开始绕操场跑两圈，楞头小伙子们硬是抬头看着你，掩嘴偷笑议论纷纷。

有几个女生好意思大声说： “ 我来例假了要休息一下！”

我们来到世界的其他角落看看大家是怎么度过“那几天”的。

日本：首个设立“生理假”的国家

与我们隔海相望的日本是首个为女性设立生理假的国家。1947年，日本的劳动基准法第68条规定，在生理期，继续工作非常困难的女性要求休假时，不得让其工作。并且不得限制休假的天数，如果违反这个规定，可以被判处30万日元以下的罚款。休假期间的工资一般是按照就业合同上的规定，支付和不支付的都有。

但很多企业的奖金和出勤是挂钩的，如果休假，是可能会影响到奖金金额的。有些小公司在就业合同上没有明文规定，这种休假是有心还是无心，由公司老板说了算。

澳洲：可不提供病假条直接休假

再体验一下南半球的澳大利亚。

如果是处于生理期疼痛的话，可以不提供病假条，在家里面修养一天。不过如果你的生理期疼痛是在周五或周一，你仍需去诊所找医生开一张病假条。因为在澳大利亚，很多人都喜欢在礼拜五或者是礼拜一请假，因为这两天请假的话将获得一个三天的长周末。为杜绝这种现象的发生，很多单位规定生理期疼痛在平时可以不用病假条就请一天假，但周五和周一不行。

印度尼西亚：每月可休2天

1948年，印尼劳工法规定，女性每月有2天的生理假，不过在落实的时候许多公司根本不予理会，有些公司甚至强迫女性脱裤子检查来“证明”她们需要请假。

而在日本之前，早在20世纪20年代到30年代就有职工争取“经期假”了。这批最早申请“经期假”的女性主要在工厂和交通行业（比如女性巴士售票员）工作，而这些女性以21岁以下的未婚年轻女性为主。因为卫生条件很差，或者上厕所不方便，大家纷纷申请那几天请假。

可见， 女性踏入职场百年来，争取经期假历史也近百年。

如今我们看到了起色，可实施过程也是困难重重。 在为女性争取权益的道路上，长路漫漫，任重而道远。 至少，这意味着一种关注，对广大女性的关爱。

【来源】新华社、中国新闻网