《刑法修正案（八）》将“拒不支付劳动报酬罪”纳入了刑法，为人社部门保障工人的工资发放提供了利器。记者近日从斗门区人社局获悉，去年，该局就以拖欠工人工资涉嫌犯罪将16位恶意欠薪者移送公安机关。

据介绍，近年来，斗门区人社局坚持在预防和治理两方面下功夫，不断提高劳动保障水平。

在预防上，主要是强化隐患排查预警工作，将存在欠薪、欠保、欠税、欠租、欠水电费、搬迁等情况的企业作为重点排查对象；在治理上，加大对拒不支付劳动报酬的违法犯罪行为查处力度，打击恶意欠薪行为，仅去年，该局以拖欠工人工资涉嫌犯罪移送公安机关欠薪案16宗。

特别值得一提的是，斗门区在治理欠薪“重灾区”建筑领域取得明显成效。

据介绍，自2013年开始，斗门区在全省率先创建“信访维稳部门牵头抓总，住建部门为主，人社、公安、工会等部门积极配合”的机制，从源头上、根本上解决建筑领域劳资纠纷预测难、取证难、调处难、管理难的问题，取得明显实效，建筑领域劳资纠纷明显减少，即使发生纠纷也能在较短的时间内得到有效解决。

斗门区劳动监察大队提醒广大劳动者，如果遭遇公司欠薪或其他劳动保障合法权益被侵害，应当携带本人身份证明、反应劳动关系存在的证明材料等资料到该大队投诉，联系电话：5524660。该大队接到投诉材料后将会依法立案查处。（珠江晚报）