职场妈妈休假多半为了给孩子更好的陪伴。

暑假未到半，打开微信朋友圈，满眼都是亲子游的甜蜜。记者在采访中了解到，过半的职场妈妈会选择在暑假期间申请公休假，“所有假期都是为孩子、家人留。”有职场爸妈表示，平日里家人都是各忙各的，孩子放暑假，即使不能同步休假，也尽量多抽些时间陪伴，不一定要外出旅游度假，在家也能享受亲子乐。也有妈妈无奈表示，休假是为了看管“熊孩子”。

丨带孩子“走万里路”

在汕尾市直机关单位工作的晴，每年暑假和女儿外出旅行是必定节目。晴对记者说，平日里工作虽较为清闲，但女儿学习紧张，周末还要参加兴趣班，只有寒暑假才能外出游玩。母女俩的暑期亲子游是从女儿小学一年级开始的，原来就到广州、深圳等周边城市的游乐场玩玩，慢慢地范围就扩展到北京、云南、华东五市等地，去年母女俩参团到了内蒙古大草原，体验“风吹草低见牛羊”的诗意。晴对记者说，今年出游是女儿和几个同学策划的，计划青海自助游，大人随行，所有旅行的准备工作及行程都由孩子们负责。“女儿秋季开学就要上高中，已从原来的“跟屁孩”，到有自己心仪地，直到现在的自主策划。”晴感叹道，孩子慢慢长大了，可能明年或后年就要独立出行，不再需要父母了。晴告诉记者，她在一个月前就申请了休假，因为单位同事、特别是家有儿女的女员工，多集中在暑期休假，只能轮休。“有女同事被安排到8月底，那会孩子该为上学做准备了。”晴为自己能适时休假感到庆幸，更期待由女儿和同学策划的旅行。

林女士在市区一外企工作，丈夫是一名老师，女儿还是一名小学生，性格活泼，周末的时候约上几个家庭到附近游玩、烧烤是常有的事，每年暑假自驾游更是必定节目。去年一家人到广西游玩，见到了传说中的“光头强”真人，把女儿和“光头强”合影发到朋友圈，引来“追粉”一大片。现在林女士一家和另3个家庭组成的旅行团已骑行在江浙一带，不时在朋友圈发上几张江南水乡图，顺便晒晒旅途的幸福。“因为经常外出，女儿的组织能力得到了锻炼，几个家庭出外活动，她就拿着小彩旗在前面领队。”林女士说，单位女同志少，领导知道她每年暑假休假陪家人的要求，所以请假很顺利。

记者在采访中了解到，职场妈妈公休假最主要的目的是陪孩子，大多家庭会选择出外旅行，增近家人感情，也让孩子在旅途中增长知识。

丨休假看管“熊孩子”

家有“熊孩子”的玲选择在暑假公休，玲有10天的公休假期，加上两个周末，就有半个月休假。玲带儿子回揭西老家度假，每天陪陪父母，带儿子去爬爬山，有时候还和同学、朋友聚聚，假期过得轻轻松松。玲对记者说，幼儿园放假一个月，儿子在自己的陪同下在外婆家住半个月，回汕尾后再交由同样申请了公休假的爸爸带，顺利度过一个月的“放羊期”，就该上幼儿园了。玲告诉记者，很多家有“小豆丁”的职场妈妈，暑假公休就是为了照顾孩子，“能陪一天是一天，尽量不要带到单位去。”玲说，一些像她那样父母在外地的朋友，多半会带上孩子回乡探亲。“盛夏时节人的心火旺，休假给自己的心情放松一下，陪家人消消暑，是个不错的选择。”

记者在采访中了解到，相比机关单位，考核工作制的企事业职场妈妈休假更显谨慎。在市区一事业单位工作的陈女士说，她有15天公休假，暑假通常会休10天，分别用于回老家探父母和陪孩子外出旅行，还有5天公休假作备用，“通常会留到年底，假期本来就是为家人留的。”林女士告诉记者，单位里有10天以上休假的同事，多采取分段式休假模式。