大学生寒窗苦读多年，要毕业了，终于可以施展自己的才华实现理想了。然而，在实习、求职过程中总会遇到一些无良企业主的欺骗。近日，一位珠海大学生就在香山网上吐槽：自己实习单位老板谎称给自己交社保，结果每月实发工资才千余元。为了拿到一张实习证明，无奈选择忍气吞声做了半年，最后辞职走人。

对此，网友们认为：无良老板根本没有为其买社保，是大学生自己全额交的社保，建议保存证据举报，维护自己的正当权益。

现场：

说好每月1800实发仅1100

楼主“蓝天剑”是北理工珠海学院的一名应届毕业生。据其介绍，当初，学校搞校园招聘会，位于夏湾的一家培训中心在学校内摆摊招聘，自己去应聘设计师，由于有一定的美术基础，后来就被录取了。

因为自己是应届毕业生，还没正式毕业，需要实习证明，所以，知道自己一开始的工资不会太高。这家公司开出1500元/月底薪，加上餐补和其他补助300元左右，试用期每个月固定工资将会拿到1800元。自己除了要做设计，还要教中心的小朋友画画，教画画也有补贴，觉得还行，每个月2000元左右够花，最重要的是能拿到实习证明。

楼主说：不知不觉三个月就过去了，老板问自己想不想继续留在公司干？其实心里不想的，因为公司待遇不高不说，活还特别多，每天晚上都要加班到八九点才能骑单车回学校，北理工啊！想想有多远！早上还要很早起床来上班！又累又困，除了做设计，还要教孩子画画，真心扛不住啊！于是，提出来说能不能给开一个实习证明，想回去上课了。可老板说，再干三个月，然后给你证明！为了这份证明，只能认栽了。

一个月后，老板娘把他叫到办公室，说要给他买社保，当时感动得眼泪都快留下来了。才来公司四个多月就给买社保了，一定在这里好好干！等到发工资的时候，才拿到1100多的工资！少了整整700多！马上提出质疑，这两公婆称，公司已经承担了一部分了，个人再承担700多，不正常吗？

“这也扣得太多了吧，一个月才1800多的工资，700多扣社保，1000多/月工资，怎么生存啊？”后来，楼主把情况跟学校老师说了，老师说他被骗了，公司一分钱都没给他出，社保完全是他自己全额缴的。楼主忍着做完最后一个月，拿到实习证明之后就辞职了，太可恶了，没想到人生第一份工作居然被现实狠狠教训了一下。

调查：

网友认为老板克扣工资

楼主帖子发出后，许多网友加入了讨论。网友们认为，楼主是一位涉世未深的大学生，所以善良到为了一份实习证明，忍气吞声在无良的公司里做了这么久，最终到手的工资还是被老板无情克扣。

网友“香山晓余”则问道：你是实习还是正式工作啊？实习的话，工资低可以理解，但实习是不买社保的哦。是否买了社保可以到网上查，凭身份证可以打印清单。

针对楼主的遭遇，有网友安慰他并给出一些友善的建议。网友“Jin”说：摆明就是上当了，毕竟金额不多，就当花钱买教训了，最后，踏出校门，凡事多个心眼，防人之心不可无。网友“thruqg”说：小培训机构，不注重质量，克扣员工待遇，教学敷衍塞责，是非常普遍的现象。因此求职、求学的要多个心眼。作为实习学生来说，能力锻炼是第一位的。

说法：

求职者合法权益受损可投诉

对于楼主的不幸遭遇，许多网友表示同情并支持楼主去曝光该无良企业。网友们表示，如果有相关证据证明老板私扣，可以去告他。

对此，记者联系了广东盛夏律师事务所，该所夏天风律师认为，楼主在该单位实习，不属于劳动用工关系，公司可不用为其购买社保。即便购买社保，个人仅需缴纳200多元，公司私扣700元是不合理的。该公司谎称给实习生购买社保，不能足额支付当初承诺的工资，具有欺骗的行为。当事人可以搜集相关证据向当地劳动保障部门投诉。

市人社局也表示，当合法权益受到侵害时，劳动者要及时携带本人有效身份证件和反映劳动关系存在的证明材料，向属地劳动保障监察机构进行投诉或举报，未订立劳动合同的，劳动者要及时收集工资支付凭证或记录、社会保险缴纳记录、“工作证”或工卡、招工或招聘登记表、考勤记录、其他劳动者证言等反映劳动关系存在的证据，如有需要可及时拨打24小时服务热线12345进行咨询。（珠海特区报）