记者1日从广州市人社局获悉，经广州市政府批准，广州市定于7月1日起，实施广州市工伤保险八档差别基准费率新政策。同时，大幅度调整工伤保险浮动费率和奖励率。

据悉，广州市之前工伤保险的行业分类为三个档次，根据国家相关规定，广州根据不同行业的工伤风险程度，重新划分了工伤保险行业风险类别，由低到高，依次划分为一类至八类。工伤保险行业风险差别基准费率将由原三档0.5%、1.0%、1.5%相应调整为八档0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.2%、1.3%、1.4%（工伤保险由单位缴交，个人不需要缴费）。

记者浏览新的《广州市工伤保险行业风险分类及基准费率一览表》了解到，软件和信息技术服务业、货币金融服务等行业被划分为一类风险，基准费率为0.2%；煤炭开采和洗选业、黑色金属矿采选业等行业为风险系数最高的第八类，基准费率为1.4%。

广州市人社局表示，此次调整将遵循“只降不升”的总体原则，执行新费率政策后工伤保险基准费率较原标准升高的行业单位，在2016年7月1日起至2018年6月30日期间，仍按原标准执行。

此外，广州市之前的规定为浮动费率上浮七个档次，最大升幅35%；下浮六个档次，最大降幅30%。根据国家的相关规定，广州市加大了浮动比率，上、下浮动幅度可达50%。工伤事故发生率低或未发生工伤事故的用人单位，最高缴费率可降低至50%，同时可得到最高约10%的费用返还。

经测算，实施工伤保险费率新政后，新的基准费率标准较之前的标准整体可降低约21%，每年可为参保单位减少缴费负担约2亿元，达到了大幅度减轻参保单位缴费负担的目标，并可保持基金收支平衡。