湖北籍新中山人张超从事家政服务工作快4年了，作为行业中少有的男性，他认为这一行前景很好：“现在80后、90后的生活水平提高了，更重视对老人、小孩的护理，对生活质量也有更高要求，对家政服务的需求很大。”由于男性体力较好，他接到的工作多是护理病人、伤者一类。据了解，目前中山市场男性家政服务员占总量不到10%，较为“抢手”。

29日，由市人社局主办，中山市家庭服务业协会、婴熊汇信息科技等单位和企业协办的“2016年中山市家政服务业职业技能竞赛”在新悦大信举行，60多名来自全市的家政服务员参加了理论和技能考试，并进行了婴儿抚触、养老护理、水果拼盘制作等环节的实操比拼。现场还有考核员对他们进行专业技能考核评分，在竞赛中通过考核的家政服务人员将获得高级技术职称认证。

中山市家庭服务业协会会长梁彩萍介绍，随着二孩政策的放开，市场对家政服务人员的需求很旺盛，但由于从业人员也逐渐增多，今年供求基本平衡。她说，参加此次竞赛的都是具有从业3年以上工作经验，达到家政服务高级工标准的家政服务员，他们的月薪可达到4000至5000元。“现在的雇主要求高了，请保姆都要求能持证上岗，从业者也越来越认识到技术职称的重要性。”她说，“这次比赛和技能认证都是按照全国统一的标准，对家政服务员的要求很高。”

市人社局培训教育科科长陈谦表示，这是中山今年举办的首场职业技能竞赛，一方面作为一种培训的形式，竞赛可以促进家庭服务员的技能晋升，评为高级工需要很高的综合素质，取得证书有助于他们得到社会的认可；另一方面，鉴于目前市场上家政服务员较为紧缺，通过竞赛的方式可以加大宣传，在落实国家政策大力发展家庭服务业的同时，进一步规范市场。近年来，中山家政服务机构和从业人员数量年均增长10%以上。而目前从事家政行业的多数是来自企业的下岗失业人员和农村转移劳动力，通过举办技能竞赛，既提高了他们的劳动技能和服务水平，也有利于增加劳动收入和拓宽就业渠道。