5月23日，笔者从仁化县保障农民工工资联席会议获悉，该县进一步完善机制，保障农民工工资支付，切实维护农民工的合法权益。

据了解，由于经济形势下行压力，该县存在部分民营企业、施工单位、包工头等拖欠农民工工资现象。据人社部门统计，今年1月至5月中旬，该县共受理投诉拖欠工人工资案件32宗，共涉及劳动者582人。目前已调处结案26宗，尚余5宗投诉及隐患排查案件正在调处中。

为保障农民工工资支付，该县建立了诚信“红黑榜”制度，根据信用记录定期发布严重失信和严守诚信的企业或个人，对欠薪企业及个人在一定期限内的招投标资格、承包工程资格、银行贷款等方面进行限制，把欠薪现象消灭在萌芽阶段。建立多部门长效联动机制，定期召开联席会议和开展治理欠薪行动，针对存在拖欠工资的企业，主管部门和项目发包单位承担拨付和监管责任，并责令限期整改；对拒不支付劳动者工资的用人单位，依法给予行政处理或处罚，并列入失信企业黑名单。

同时，全面畅通电话、网络和窗口三大举报投诉渠道，方便农民工举报拖欠和克扣工资问题。开辟争议处理“绿色通道”，引导农民工通过调解仲裁等法律渠道维护劳动报酬权益，对申请仲裁的拖欠工资争议，及时受理、及时裁决。