去年以来，汕尾市全面加强政务环境建设，有效促进经济社会发展。按照市委的统一部署，市纪委监察局牵头组织开展全面深化政务整治、正风肃纪集中行动，通过开通“曝光台”、开展承诺活动、开展第三方测评，针对查摆出来的作风效能存在问题，进一步加大“为官不为”执纪问责力度。

一、持续发力深化政务整治。一是开展约谈活动。明确各级党政、各单位领导“一把手”为抓政务整治、正风肃纪的第一责任人。在全市集中开展一次党风廉政建设责任制约谈活动，由各级党政“一把手”约谈领导班子成员和下级党政“一把手”、各级领导班子成员约谈分管部门“一把手”。二是开展公开承诺活动。抓好《汕尾市开展政务整治、正风肃纪承诺活动实施方案》贯彻落实,进一步完善落实公开承诺、监督检查、查处问责、通报曝光机制，以承诺促整改，以问责促兑现。三是开展宣誓活动。在全市开展“守纪律讲规矩、正作风提效能”宣誓活动，激发广大干部职工转变纪律作风、提升服务效能的自觉性和主动性，营造优化政务环境“人人有责、从我做起”的良好氛围。四是开展“清案头、清抽屉、清电脑”活动。4月底前各地各单位对积压、遗留的工作任务、审批服务事项进行一次彻底清理。对上级交办及本职工作未按时完成的任务列出工作台账，逐项明确具体措施、完成时限和责任人，限期抓好落实；对依法依规应办而未及时办的审批服务事项，马上办结。五是建立长效机制。建立健全岗位责任制，服务承诺、首问负责、一次性告知、限时办结、上门服务和预约等制度；着力完善内部监督管理机制，建立健全制度执行监督检查和处理机制；建立健全廉洁自律机制，落实加强“八小时以外”活动监督管理规定。

二、强化监督执纪问责。一是组建市、县两级作风效能明察暗访专门队伍，建立市县统筹联动、交叉暗访机制，加大明察暗访频率，实现明察暗访全覆盖、常态化。加强问题转办处理工作，对重点问题进行直查快办，定期制作明察暗访专题片并进行通报曝光。二是依托作风举报、行政效能投诉、纠风投诉电话等投诉平台，完善作风效能举报投诉受理、转办、督办和查处机制，快查严处各类作风效能举报投诉问题。全面梳理排查线索，提高问题揭露率和查处率，坚持“一案双查”，对“为官不为”问题，坚决启动问责，严肃追究相关责任人。全市90个曝光台实行统一内容、同步曝光、定期更新，对违纪违法典型案件一律点名道姓予以通报曝光。委托第三方开展第3次政务环境建设群众满意度测评，把第1、2次测评结果较好与较差的进行通报。三是严格干部监督管理。建立健全抓早抓小工作机制，综合运用谈话提醒、诫勉谈话、责任制约谈等方式，及时处理党员干部作风方面存在的苗头性、倾向性问题和轻微违纪问题。完善对中层干部的管理考核办法，加大中层干部轮岗交流力度，推动干部能上能下。

三、狠抓政务环境建设专项工作落实。一是督促各地各单位严格实行权责清单制度，加强对权责清单的动态监管；积极推进行政许可标准化；积极探索一门一网式政府服务模式，推广“一门在基层”通用模式。二是督促加快推进市、县、镇、村四级联动综合政务服务体系建设，确保年底前建设完成所有建制县政务服务中心，实现农村集体“三资”县、镇、村三级互联互通，全面启动农村集体资产资源流转交易。三是督促提高网上办事大厅使用效率和业务指标，推动网上办事大厅延伸到基层，加快推进镇（街）网上办事站、村（居）网上办事点建设工作。四是重点整治行政执法单位不依法行政，滥用自由裁量权选择性执法、随意性执法；以罚代管、搭车收费和捆绑服务内容的行为；向基层执罚单位变相下达执罚指标、按比例“提成”罚没收入等执法谋利行为。

【来源】汕尾日报

【作者】汕纪宣