教育部3月25日发布《中国留学回国就业蓝皮书2015》称,2014年度留学回国人数约为36万人。报告对具有就业经历的人员现在的薪酬水平进行调查后发现,留学回国人员薪酬档次跟学位存在比较明显的相关性。取得博士和硕士学位者,月薪主要落在5000到10000元区间,而本科和专科毕业工资多数落在5000元以下区间。

专业仍然“扎堆”:管理学、理学、经济学和工学

教育部留学服务中心副主任徐培祥介绍说,该报告基于教育部2014年度采集的留学回国就业报道数据库编写而成。

据统计,2014年度各类留学回国人员总数为36.48万人,其中国家公派1.61万人,单位公派1.26万人,自费留学33.61万人。与2013年度的数据比较,留学回国人数增加了1.13万人,增长了3.20%。女性留学归国人员的数量比男性多了近两成,男女比例分别为40.84%和59.16%。

数据显示,具有硕士研究生学历的留学归国人员占比超过8成,具有博士研究生学历、本科和专科学历的归国人员占比均接近1成。英国、美国、澳大利亚、韩国、日本等国是热门留学国家,但在不同学历组别中有所差异,博士、硕士、本科和专科学历人员中来源最多的国家依次是美国、英国和韩国。

从学科分布来看,留学归国人员的专业仍然呈现“扎堆”现象,管理学、理学、经济学和工学等几个主要学科类型的比例接近80%。硕士学历人群中,比例较高的专业方向为金融、会计、工商管理、管理学和国际商务等。本科和专科的专业构成接近于硕士研究生学历组,主要为工商管理、经济学、会计等。教育部留学服务中心回国处处长齐默提醒说,学生和家长在选择专业时应更加理性。

月薪高于两万者,女性占比不到三成

教育部对具有就业经历的留学回国人员进行了现在的薪酬水平调查,分为5000元以下、5000元到1万元,1万到2万元,以及高于2万元这4个档次。

调查显示,薪酬档次跟学位存在比较明显的相关性。具有博士和硕士学位的人员,月薪主要落在5000到10000元区间,而本科和专科毕业归国人员的工资多数落在5000元以下区间。同2013年相比,低薪酬人数比例有较为明显的增长趋势。

此外,报告称男性在较高薪酬水平占有优势,随着月薪水平的提高,女性人数的比例逐渐下降。和2013年数据相比,月薪大于2万元的高薪酬水平组中,女性的比例下降明显,从2013年的45.21%,下降到2014年的28.23%。

近一半回国人员希望在北上广深就业

从就业回国意向来看,49.34%的回国人员期望在北京、上海、广州和深圳地区寻找职业发展机会,比例接近一半,但与2013年相比下降了8个百分点。对此,徐培祥表示,近年来留学人员持续增长,政府是鼓励、欢迎留学人员回国的,但可能在某些方面还存在限制。

企业是回国人员最青睐的就职目标机构,其中选择外企的最多,比例为29%。选择事业单位、高校与科研的人员比例则分别为14%和11%。值得注意的是,期望自主创业的留学归国人员占比上升了1个百分点,但仍然仅有3.32%。

南都讯 见习记者冯群星 发自北京 教育部今天(3月25日)发布《中国留学回国就业蓝皮书2015》称,2014年度留学回国人数约为36万人。报告对具有就业经历的人员现在的薪酬水平进行调查后发现,留学回国人员薪酬档次跟学位存在比较明显的相关性。取得博士和硕士学位者,月薪主要落在5000到10000元区间,而本科和专科毕业工资多数落在5000元以下区间。

近一半回国人员希望在北上广深就业

从就业回国意向来看,49.34%的回国人员期望在北京、上海、广州和深圳地区寻找职业发展机会,比例接近一半,但与2013年相比下降了8个百分点。对此,徐培祥表示,近年来留学人员持续增长,政府是鼓励、欢迎留学人员回国的,但可能在某些方面还存在限制。

【来源】综合南方都市报、北京青年报