春节期间，各种大大小小的聚会邀约已纷至沓来。面对各路朋友的“热情”，一方面是久别重逢的期待与想念，而另一方面，我们不免也会因为那些在席上吹牛显摆的“万人嫌”们而备感头痛。

可比起宴会席上充满土豪气息的赤裸炫耀，有些看不见、摸不着的“敌人”似乎才拥有最可怕的杀伤力。

日前，有韩媒便对这些聚会上让人看不见、伤不起的“虚拟人物”来了一个大梳理：别人的儿子、别人的老公、别人的上司……

这些并未参加你的宴会，却总能在一瞬间把你的好心情撕成碎片的虚拟人物，敢问今年你遇到了几个？

别人家的儿子

颜值高学习好能挣钱会孝顺

“别人家的儿子”在学生时代是老师家长口中值得称道的模范生，进入社会后，不是在政府机关身居要职的公务员，便是备受人们景仰的医生、教授。

有的甚至外貌也不落后，长得那叫一个玉树临风、一表人才。

更有甚者，不仅会赚钱，而且还愿意花钱，每年定期送父母去海外旅行，吃的穿的用的一样不落，总能把父母照顾得无比周到……

这种先天和后天条件俱优的“人中龙凤”，按理说应该是万里挑一，难得一见才对，可不知怎的，总能被参加同学聚会的老妈撞个正着！

于是乎，跟父母口中“我朋友那谁家的小谁”一比较，平时在同学朋友间也能惹得不少艳羡的你，顿时从“白天鹅”变回了“丑小鸭”。

别人家的老公

能挣钱懂浪漫不加班升迁快

父母口中“别人家的儿子”到了妻子口中，便升级换代，摇身一变成了“别人家的老公”。

相比“别人家的儿子”，“别人家的老公”又有什么特点呢？

前一秒刚下班，后一秒便提着大包小包的蔬菜水果站在家门口，从不加班应酬。

尽管如此，可他却凭借各种超乎常人的能力，总能得到领导赏识，平步青云，升迁速度飞快。

职场家庭两不误的他不仅挣钱多，而且疼老婆，除了三天两头出差往家里拿各种名牌包包和化妆品外，还变着花样砸钱整出一些小惊喜逗老婆开心。

风趣但不贫气，浪漫但不多情，这样的老公，试问哪个女人能不爱？

作为女人们过年聚会上的谈资，“别人家的老公”频频登场。可老公再完美，也是别人家的，相比之下，自己家的那位简直就是个反面教材。

于是，聚会归来的妻子免不了对着自己家里的男人一顿冷嘲热讽，以发泄内心不满。

被妻子奚落一番的丈夫，自是不会善罢甘休，家庭矛盾就这样被一个夫妻都素未谋面的陌生男人挑起了。

别人的上司

温文尔雅体恤下属

朋友聚会，除了儿女和老公时不时被拎出来和别人比较一番外，单位、福利、上司也都无一幸免地成为餐桌上一较短长的对象。

别人供职的公司从来没有加班一说。别人的老板性格温文尔雅，从不训斥下属，还对手下关怀备至，嘘寒问暖。不仅从来不克扣员工的各种假期，还时不时派下属去海外学习或是出差。

每逢节假日，公司福利那简直没得说，到了年终，还有一个大大的红包等着你。碰到这种只有朋友聚会才会出现的“极品”上司，恐怕各位除了“想跳槽、求引荐”一句话外，也就只剩对自己上司满肚子的不满甚至怨恨了吧。

别人的下属

舍身成仁任劳任怨不计回报

员工聚会比老板，老板聚会比什么？当然也是自己的下属和团队了。

跟别人的上司相对应，别人的下属也可谓是特点鲜明：

能力个个以一当百、天下无敌，不仅深明大义、顾全大局，而且任劳任怨，从不计较个人得失。

上司还没发话，便个个自发加班，早出晚归，恨不得住在公司。

经济不景气的时候，还自愿减薪，哪怕是义务劳动都要帮助公司渡过难关。

这样的员工和团队，虽然我们没见过，但奈何总是会在老板的朋友聚会上成为谈资。

过完节开工后的第一天，老板也免不了拿“别人的下属”教育自己的员工。

>>>勿让“那谁家的谁”坏了实实在在的感情

父母谈论“别人家的儿子”，无非是想激励自己家的孩子能努力上进，懂得孝敬长辈；妻子谈论“别人家的老公”，无非也是想获得丈夫的更多关爱；朋友谈论“别人的上司”，上司议论“别人的下属”，也大都是从“希望对方做出合理改变”的愿望出发。

虽说这些“虚拟人物”做不得真，但他们身上携带的情绪信号，以及可能造成的破坏确是真实存在的。

由于近年来过节聚会时一些地方出现攀比成风的怪现象，不少人为了躲避聚会对自己可能造成的潜在伤害，纷纷变成了“恐聚族”，感慨“相见不如怀念”，而聚会原有“联络感情、收获快乐”的功能却越变越淡。

对此，有专家支招，既然这些聚会上“虚拟人物”所携带的现实因素不可避免，那么，我们就应该用正确的眼光看待它，避免它破坏我们同周围人之间的人际关系。

站在说者的立场上，我们要注意自己言行，以免自己的一句无心话给他人带来不适感；站在听者的立场上，不要过分苛求他人一点都不谈论所谓的“敏感话题”，而是要学会对这些“虚拟人物”一笑置之。

如果我们都能做到不带着目的赴会，也不带着情绪赴会，那么聚会自然便能重拾原来简单、欢乐的情感色彩。