节日期间有的家有老人需要帮忙照顾、有的襁褓中的婴儿需要请人照料，保姆的需求量比平日更大；而许多保姆都提前回家了，家政市场出现临时断档局面。记者随即走访多间家政公司发现：节前需多供少，家政公司各出“妙招”。

春节顶岗，工资更高

记者以顾客的身份走访了几间家政公司发现：虽然不少保姆回家了，但是留在广州过年的也不少。大公司“储备”的保姆数量比较多，年前还能根据顾客的要求匹配合适的保姆。相比之下，小公司能顶岗的保姆就少了。

位于珠江新城花城大道的某家政公司，中介员明确说：“春节只剩下6个顶岗阿姨，还都是北方人，两广的都回家过年了。”

天河区陶育路一家政公司的中介员也说：“年末顶岗的阿姨很少，基本没得挑。”位于海珠区怡乐路的某家政公司，春节期间留守的保姆也很少，“只要求顶岗一个月很难找到合适的，如果要求顶岗10天8天的就容易多了。”中介说。

因为需多供少，春节期间，雇请保姆的价格也比平时要高。

春节假期的头3天，除了底薪，还要再多给保姆6天工资；如果雇主只是要求保姆春节期间短期顶岗，那收费就更高了。

海珠区某公司的工作人员详细解释说，如果春节顶岗一个月，一天至少三、四百元。而在平时，住家照顾能自理的老人，月工资3500元就可以；照顾不能自理的老人，一个月3500元到4000元就可以；如果是照顾小孩，平时的月工资就是4000元。

花城大道某公司的工作人员明确说，春节顶岗一个月大概要5000元，比平时大概多了1000元，还不包括春节3天的补贴。

临时寻保姆，如何保权益？

不少公司起码会对保姆的身份资料进行确认。育英家政配备了读卡器以验证身份证的真实性，他们将登记在公司的家政员的资料放在公司的微信公众平台上，“只要这个阿姨品行不好，我们也会将她的资料放上去，同行就会看到，不会再用她了。”

而如何保障保姆的合法权益，许多公司也都有自己的方法。

记者采访了解到，大公司与顾客的前期谈判，大都会涉及保姆的休息权。“每星期休1天假，春节3天，除了底薪还要多给6天的工钱，因为这是国家法定假期嘛。”祥乐家政的中介“依法”说事。爱妈妈家政的中介也表示，“签约一年的话，中间要保障11个国家法定假期有休息；另外，每个星期也需要休息1天。”

此外，一些家政公司会为保姆和雇主购买保险，保障保姆在服务期间的人身安全和顾客接受服务期间的财产安全，保姆或雇主某一方出了问题都可以找家政公司协调。

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【记者】魏方 实习生侯燕婷 黄妍喆