新年快到了，年终奖还会远吗？又到了几家欢喜几家愁的时候，总有种年终奖叫“别人家的”。

年终奖是职工年底的“红包”，让人翘首企盼。晒年终奖已成为年底网友狂欢的一种方式。

每年，既有成捆的现金或账户上数不过来的大数字，有晒豪车的、有抱着成捆儿现金的、还有直接送股票的，更有土豪公司开出“没有上限”的年终奖。当然也有任性的年终奖例如南瓜、酱油、大葱这些“另类”。

盘点那些年任性的年终奖

很多互联网公司的年终奖在各行业中应该还是很有竞争力的。参照一下去年的年终奖行情，大家自行参考。

最高年终奖50个月工资百度2014年年会上，百度创始人、董事长兼CEO李彦宏曝出，百度拿出了史上最大额度的奖金奖励业绩突出的员工，有一位员工拿到相当于50个月工资的年终奖。

50个月工资什么概念呢？有圈内人士以在百度工作1-3年工程师薪水计算了一下：按月薪19400元计，年终奖为97万元。

阿里：阿里员工自爆，按月薪2万来算，能拿到15个月年终奖，加上3000股股票，相当于100个月的工资。

腾讯：除了游戏和微信两个土豪事业部以外，北京员工能拿到0-4个月年终奖。

京东：正常13薪，也就是1个月工资作为年终奖。2014年的年会刘强东现场抽取百万现金作为年终奖补充。

沈阳一土豪老板豪掷百万元购买百余根金条作为年终奖分发给员工。如今金条已经成为一些企业的年终奖选择。一些企业动辄3公斤、5公斤的数量，作为年终优秀个人的奖励。

图为2014年1月14至15日，四川凉山州冕宁县复兴镇建设村召开2013年分红大会，分红金额高达1311.5万元。该村340户村民，分红最多的村民领到了30万。

最坑爹年终奖：一张彩票2013年春节期间，有网友晒出公司年终奖“最高可达500万”，但其实只是一张彩票。这一做法引起了网友热议，有人认为公司管理者“太抠门”，也有人认为将彩票作为年终奖的一部分，“比较有趣”。

在外工作的职场人士，对休假当然是渴望的。一网友在微博中晒出：公司今年的年终奖，拿到的一瞬间，我泪牛满面。网友纷纷评论：这真实赤裸裸的坑爹呀。

年终奖的这些小秘密，你都知道吗？

◆年终奖是必须发的吗？

我国的法律法规并没有要求用人单位发放年终奖的具体规定。因此，发不发年终奖，最终还是根据用人单位的规章制度或者劳动合同规定。

◆年终奖何时发？

每个企业根据实际情况进行发放。一般企业的年终奖是跟随一月的工资发放，也有企业会把年终奖作为员工的春节过节费，在春节放假前发放，还有企业为了防止员工年后跳槽，把年终奖拖到3~4月份后再发。

◆年终奖和13薪有区别吗？

有些企业，尤其是外企，采用13薪或14薪的方式奖励员工，即按照员工的平均月收入在年底多发1-2个月（当然也可能更多）的工资作为奖励。

13薪与年终奖不同，与月薪性质相同，属于固定发放，发放的时间、数额、方式都是固定的，按照月工资计算个税。而年终奖则可能由于企业效益、集体及个人绩效等原因，发放数额、时间各有不同，同时年终奖需要平摊到12个月后计算个税。

◆每个人都应该有年终奖吗？

由各家公司实际情况决定。如果劳动合同中明确约定年终奖属于劳动报酬的一部分，或者用人单位将发放年终奖写在公司规章制度中，那么用人单位就不能随意扣发员工的年终奖。同时，提前离职和新入职员工，按照同工同酬原则，应当按比例发放年终奖。

有些单位把年终奖作为一种特殊奖励，要求达到一定要求，如入职年限、业绩表现、绩效考核成绩等，不适用于所有员工，也不属于劳动报酬的一部分，用人单位可以自行根据公司实际情况进行年终奖的发放。

年终奖的盲点

新修订的个人所得税法，按照7级税率计税，在实践中，有可能出现年终奖多发了1元钱，但实际到手却少拿千元的情况。

比如说：年终奖拿18000元，对应税率是3%，纳税540元；而年终奖拿18001元，对应税率就达到10%，最终纳税1695.1元，净损失1154.1元。

除了18000和18001元，54000和54001元，108000和108001元，420000和420001元，660000和660001，960000和960001元都是个税的税率临界点，在领取年终奖的时候要注意。

年终奖发多少钱？

根据地区、行业和公司的实际情况不同各有不同。按照过往的情况来看，北上广深的职场人平均年终奖最高，人均接近1万元；分行业来看，近年大热的互联网金融行业连续几年蝉联年终奖排名第一位，其他如网游手游等游戏行业、银行保险信托等传统金融行业、以“BAT”为代表的互联网企业等，都是每年的年终奖发放“大户”。

开心拿了“年终奖”，如何支配？

1、剁手党——买买买：给自己的奖励，给父母的心意，亲朋友好友的礼物……年终奖到手还没有捂热，就已经花完了。

2、节俭党——存起来做来年的生活费：交房租，还卡账，日常开销……能存一点是一点，好歹减轻一点生活压力。

3、享受党——一次说走就走的旅行：辛苦了一年，趁着春节假期，带着年终奖，来一次说走就走的旅行，放松自己，为来年的继续奋斗充满电。

4、刻苦党——上一堂期望已久的课程：不管是钢琴、插花还是剑道，外语、编程还是会计，学一门手艺，用年终奖充实自己，为来年更大的进步做好准备。

5、精明党——理财：俗话说，“你不理财，财不理你”，如何让年终奖越变越厚，除了自己的努力，找到方式也很重要。对于大多数的职场人来说，几千到几万元的年终奖，投资什么才能既相对安全，又有较高收益呢？

基金定投——资产增资不再是梦想

2015年，股市的大幅调整让散户赚钱越来越难，而投资基金，在专业机构的帮助下进行合理的分散投资，是能够大幅提升投资收益的不二法宝。举个例子：假如你从2010年起，每年将收到的1万元年终奖购买了一支基金，2010-2015年，该基金的平均收益为8%，那么，到2015年底，你一共投入本金6万元，可获得收益近2万元。除了一次性投入，还可以每月进行固定数额的基金定投，在一定程度上降低了风险、提高了收益。

银行理财——锁定收益的稳定增值

基金定投虽然收益较高，但毕竟还是存在一定风险，习惯了稳扎稳打的把钱存在银行的你，不如试试银行理财产品：安全性好、期限灵活，收益高于定期储蓄，是对抗"通胀"的好帮手。不过，当前正处于"负利率"环境，银行理财产品的收益也会随着利率下调而不断降低，如果想要投资银行理财产品，就要及早投入，锁定收益。

保险——为自己买一份安心

虽说大部分的职场人都有基本的社会和医疗保险，但对于一些重大疾病或者意外事故，基础保险的作用往往是不够的。而除了重疾和意外，为自己购买一份养老保险，保障退休后的我们能够继续乐享生活，也是对年终奖很好的安排。目前市面上有很多种类的养老和重疾险可供选择，有些产品还兼具一定的投资功能，在保障的同时还能获取一定的收益。不过，购买保险产品最重要的还是看重其保障功能，在选择的时候需要多注意。

【来源】21世纪经济报道微信公众号