一位从事纪律审查工作的纪检干部最近碰到这样一件事：某部门干部出现大面积违纪，然而在研究确定党纪政纪处理方案时，该部门领导却提出，希望不要处理那么多人，立案审查最好控制在个别范围。理由就是“现在都讲‘四种形态’”，甚至反问：“你们纪委不是说立案审查的只能是‘极极少数’吗，怎么还‘搞’那么多人！”

别曲解！“极极少数”被立案是理想状态，并非要人为弄成这种效果

实际上，上述领导的言行是对监督执纪“四种形态”的误读、误解、误判。

全面从严治党也像排兵布阵，下好一盘棋，极极少数被立案审查是用好“车马象”后的一个理想状态。如果人为地弄成只有极极少数被立案审查，则是对“四种形态”理念上的曲解和实践上的扭曲。

这也就是说，纪检机关不会为了实现“极极少数”而刻意去少办案、少处理人，甚至故意不立案。

有意曲解的，估计也是盼着反腐能“停一停”“缓一缓”的人。不过，最近王岐山的一番言论再次把他们的幻想击破，“反腐败斗争要力度不减、节奏不变、尺度不松”，这“三个不”指明了方向，持续保持遏制腐败高压态势，让人民群众看得见、享受得到全面从严治党、推进党风廉政建设和反腐败斗争的成果，不断增强对党的信心、信任和信赖。 

要警惕！有人拿“四种形态”说事求情，其实是“假担当” 

一旦遇到具体案件和涉案人员的查处，总会有“说客”找上门来。

他们的意思都很明确，希望组织“高抬贵手”，该立案审查的最好不立案审查，该开除党籍的最好留党察看，该严重警告的最好给予警告，该组织处理的最好批评教育，且美其名曰“关心保护干部”。这种现象值得警惕。

其实，这恰恰与用好“四种形态”背道而驰。层层“降调一等”、道道“放上一马”，就会让更多的人心中无纪、心中无惧、心中无戒。结果，小毛病拖成大问题，个别人发展到更多人，“关心爱护”没体现，“招灾惹祸”倒是明摆着的。

有的领导，看似有担当，甚至说“宁可处理我，也要少处理我们的干部，我负主体责任嘛”！大有一种护犊之情和大包大揽的气概。实质上，这种担当不是为全面从严治党而担当，也不是为严惩腐败而担当，而是为“单位名声”、“干部面子”而担当，贻害无穷。

如果是真心为干部着想，就应把“这份情、这份意”用于平时，用于“抓早抓小”，用于“严在每一种形态”上。

弄明白！“四种形态”就是层层设置防线，实现从严治党到底到边

与其出事后又打招呼又说情，不如早咬耳扯袖、红脸出汗。

过去有一种倾向，只要党员干部不违法，违反纪律就是“小节”，就没人管、不追究。实际上，党风廉政建设和反腐败斗争是全面从严治党的重要组成部分，但绝不是全部，不能把全面从严治党等同于反腐败。

“四种形态”，就是通过层层设置防线，实现从严治党到底到边。

坚持纪严于法、纪在法前，实现纪法分开，用纪律标尺衡量党员干部的行为，做到抓早抓小、动辄则咎，发现苗头就及时提醒，触犯纪律就严肃处理。

只有切实把纪律挺在前面，使每一个触碰红线者都受到相应处理，才能形成良性发展，使前三种形态的量增多，最后一种形态的量减少，形成“倒金字塔”形，即严重违纪涉嫌违法立案审查的极极少数处在“塔尖”的位置，才能最大幅度防止“好同志”演变为“阶下囚”。

（改编自中国纪检监察报《实践“四种形态”，要全面准确把握》一文，作者：完颜平。）